Корпоратив на Новый год

корпоративный новый годСамый яркий и незабываемый праздник в году — Новый год.

Еще задолго до праздничного боя часов нас посещает предновогоднее настроение. И с того момента, когда витрины магазинов начинают радовать прохожих праздничными украшениями и гирляндами, в город приходит праздничная атмосфера: все в предвкушении радостного и праздничного. Во всех коллективах есть свои традиции празднования Нового года, но большинство организаций начинает праздник с корпоративной вечеринки.

Накануне Нового года многие коллективы подводят итоги уходящего года за праздничным столом. Корпоративная вечеринка сплачивает и объединяет коллектив любой компании.

«Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает», — именно под таким лозунгом живут японские бизнесмены. А для того, чтобы ваш корпоративный праздник получился интересным, следует заблаговременно начать его организацию.

Начинать организацию корпоратива стоит с составления плана проведения. Для этого необходимо четко и конкретно сформулировать, сперва уме, план предстоящего мероприятия и составить краткий план:

1. Чего ждет от Нового года сам коллектив?

Примите совместное решение об организации новогоднего корпоратива, тогда праздник непременно получится захватывающим. На корпоративной вечеринке, которая организовывалась с учетом пожеланий сотрудников, унылых лиц не найдешь. Не исключено, что вы захотите устроить для своих коллег сюрприз. В этом случае принимайте решение, исходя из особенностей вашего коллектива, его возрастного ценза, предпочтений. В любом случае, вам должно быть известно, как именно предпочитают отдыхать ваши коллеги, какие развлечения и какую кухню предпочитают.

2. Где отпраздновать корпоративный Новый год?

Например, если сотрудники компании любят активный отдых, и вы приняли решение промчаться на лыжах или санках с бокалом игристого шампанского, то место встречи Нового года очевидно. Если коллектив небольшой компании предпочитает тихую вечеринку в узком кругу, лучшим выбором станет небольшой уютный зал в маленьком ресторане, или, например, праздник можно организовать и вовсе в офисе компании.

3. Когда организовывать новогоднюю вечеринку?

Вариантов празднования несколько:

  • до наступления Нового года;
  • в выходной день;
  • после Нового года;
  • в течение новогодних каникул или после них.

Ответ на данный вопрос будет зависеть от особенности компании и ее коллектива: тем, кто предпочитает масштабный праздник, следует организовывать новогодний корпоратив в выходные дни, а легкий фуршет с поздравлениями и подведениями итогов уходящего года, можно организовать и после окончания рабочего дня. Если же для Вашего бизнеса Новый год — сложный период, лучше дождаться, когда рождественские каникулы закончатся, и без напряжения отпраздновать вечеринку с коллегами, подведя итоги отличной работы, не заглядывая в планинг и не смотря на часы.

Счастливого Рождества и Нового Года!

новогодняя корпоративная вечеринка